Peut-être as-tu un petit boulot la fin de semaine? Moi, à ton âge, je travaillais deux heures par semaine chez la fleuriste de mon quartier. Cependant, le gouvernement du Québec vient d’adopter le projet de loi 19. Cette nouvelle loi va changer beaucoup de choses pour les jobs d’été et les entreprises. Je t’explique cette décision. 

14 ans

C’est l’âge minimal pour travailler fixé par le gouvernement. Ça veut dire que désormais, les enfants de moins de 14 ans ne pourront plus occuper d’emploi. 

Selon les chiffres du ministère du Travail, près de 90 000 jeunes âgés de moins de 14 ans ont présentement un boulot à temps partiel.

Le ministre du Travail Jean Boulet estime que la place d’un enfant est à l’école ou dans des activités parascolaires. « D’abord et avant tout, son premier métier, c’est d’être un élève », a-t-il dit.   

Cependant, cette nouvelle loi comprend quelques exceptions. 

Garder le bébé de la voisine, c’est oui

Le ministre a précisé les cas où des enfants de moins de 14 ans pourront travailler. Il y a le gardiennage, l’aide au devoir, les colonies de vacances et les camps de jour. Les youtubeurs, les pratiques artistiques et les petites entreprises familiales échapperont aussi à cette loi. 

Toutefois, exception ne veut pas dire liberté totale. Dans tous les cas, les jeunes de 16 ans et moins ne pourront pas travailler plus de 17 heures par semaine durant l’année scolaire.

Pourquoi encadrer le travail des enfants ?

Depuis quelques années, le nombre d’accidents de travail chez les enfants a explosé. Selon une étude, il a augmenté de 540% chez les 14 ans et moins entre 2017 et 2019. Pour le ministre Jean Boulet, il faut absolument des règles pour protéger les enfants. 

Le gouvernement veut aussi lutter contre le décrochage scolaire. Une étude réalisée par l’Institut de la statistique du Québec montre que plus un jeune travaille d’heures dans une semaine, plus le risque de décrochage est élevé. Le gouvernement espère donc garder les jeunes sur les bancs d’école plutôt qu’ils quittent trop tôt pour le marché du travail. 

Une décision qui ne plaît pas à tout le monde

Cette décision ne plaît pas aux entrepreneurs parce qu’ils vont perdre des employés cet été. Les épiceries, les crèmeries ou encore les restaurateurs seront les plus affectés. Mais pour le gouvernement, cette loi est indispensable. Les entreprises qui ne respecteront pas cette loi pourraient payer une amende pouvant aller jusqu’à 12 000$.

«Je suis extrêmement heureux. Pour moi, c’est une avancée significative», a déclaré le ministre du Travail, Jean Boulet, à La Presse.

Il a ajouté qu’un enfant a besoin de diversité dans ses activités pour se développer, comme le sport, le cinéma, le théâtre… Monsieur le ministre a oublié une activité parascolaire très importante : lire les articles des As de l’info!

Et toi? Peut-être que cette loi va t’affecter? Trouves-tu que c’est une bonne idée d’interdire le travail chez les moins de 14 ans?