Cette semaine aux Bonnes Nouvelles des As de l'info, ton journal d'actualité positive : des vêtements inspirés de la peau des calmars et  la protection par l'Australie de 52% de son territoire! 

Cette semaine aux Bonnes Nouvelles des As de l'info, ton journal d'actualité positive : compter sur les doigts améliore vraiment les performances en maths et le véritable destin des habitants de l’Île de Pâques! 

Cette semaine aux Bonnes Nouvelles des As de l'info, ton journal d'actualité positive : la NASA met le cap vers une lune de Jupiter et laisser les feuilles au sol, la meilleure manière d’aider l’environnement en automne! 

Cette semaine aux Bonnes Nouvelles des As de l'info, ton journal d'actualité positive : la première personne à traverser l’Afrique en courant et un génie du crochet récolte 49 000$ pour l’orphelinat où il a grandi! 

Aujourd’hui aux Bonnes Nouvelles des As de l'info, ton journal d'actualité positive : la guerre des étoiles en ojibwé et des planètes sans soleil! 

Cette semaine aux Bonnes Nouvelles des As de l'info, ton journal d'actualité positive : un renard qui veille sur une vieille dame perdue en forêt et le nombre de sacs en plastique en baisse en Angleterre! 

Cette semaine aux Bonnes Nouvelles des As de l'info : des ouistitis qui s'appellent par leur prénom et des hommes préhistoriques … végétariens! 

C'est reparti pour les Bonnes nouvelles des As de l'info, ton balado d'actualité positive! Dans cette nouvelle saison, tu découvriras des nouvelles enthousiasmantes mais aussi des reporters très rigolos et un peu... farfelus! Bonne écoute! 

Cette semaine, aux bonnes nouvelles des As de l'info et comme il s'agit de notre dernier épisode de la saison, on s’est dit qu’on organiserait le grand palmarès des meilleures nouvelles de l’année!! 

Cette semaine, aux bonnes nouvelles des As de l'info  : 20 000 petits gestes pour l’environnement, faits par des enfants et des retrouvailles de 50 ans lors de l’éclipse solaire. 

Cette semaine, aux bonnes nouvelles des As de l'info : dans un café, on embauche des personnes vivant avec le syndrome de Down ou un trouble du spectre de l’autisme et l’ADN de Beethoven, pour démontrer que le talent ne vient pas seulement des gènes.